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集团召开新招收毕业生入职培训会暨优秀见习生、优秀导师表彰会

发布时间:2023-08-14 浏览次数:733 次

8月10日,市政集团召开2023年新招收毕业生入职培训会暨2022-2023年度优秀见习生、优秀导师、毕业生培养先进基层单位和见习生管理先进单位表彰会。

集团领导班子成员出席会议。总部相关部室负责人,各单位主要领导、主管领导以及相关部门负责人,获奖集体和个人代表,2023年新员工共120余人参加会议。会议由集团党委副书记张苓主持。

2023年,市政集团按照建工集团“控总量、调结构、提质量”的人才队伍建设目标,通过线下线上相结合的方式,面向全国高校广纳英才,累计招收应届毕业生68人,其中,985及双一流院校17人,海外院校1人,二本以上院校50人;博士研究生1人,硕士研究生7人,为市政集团持续高质量发展再添活力。

集团为全体新员工准备了精美的“入职伴手礼”,笔记本记录成长,签字笔书写希望,充电宝提升续航,小风扇保障健康……为新员工新征程充能蓄力,鼓劲加油!

会上,集团党委副书记、副总经理翟永山宣读了《集团2022-2023年度优秀见习生、优秀导师、毕业生培养先进基层单位、见习生管理先进单位的表彰决定》,授予赵庆等20名同志“优秀见习生”称号,授予吕金生等20名同志“优秀导师”称号,授予集团三处北京城市副中心站综合交通枢纽工程04标段项目部等5家基层单位“毕业生培养先进基层单位”称号,授予市政四公司等3家单位“见习生管理先进单位”称号。

市政一公司王丽欣、市政科技公司郭飞、集团三处常扬、市政四公司陈泉印分别代表优秀见习生、优秀见习生导师、见习生管理先进单位以及2023年新员工进行交流发言。会上,还邀请了全国青年岗位能手、北京市劳动模范、首都劳动奖章获得者、新中国成立70周年建筑工匠,集团二处“90后”测量工匠高学佳分享成长故事,传授成长心得。

集团党委书记、董事长汪波对新员工表示热烈欢迎,并以如何写好、写实、写生动这篇职场“文章”为题,与全体新员工分享了成长感悟,就各单位进一步做好人才工作提出了具体要求。

一是以“乘势作为”破题立意,搭建文章“大框架”。“北京市政”在市政工程领域是响当当的“金字招牌”,当前,集团发展进入了新时代新阶段,平台无比广阔,青年大有作为。二是以“厚积薄发”扣题发挥,书写文章“好内容”。要主动将个人成长与企业发展紧密结合,在助力企业发展的过程中磨炼自己、提升自己,既要“仰望星空”,更要“脚踏实地”,做一名脚下有泥、肩上有责的市政青年。三是以“保驾护航”点题升华,润色文章“好文笔”。各单位要把人才工作作为事关企业发展战略的大事来抓,搭建平台、创造条件,真正让他们有为更有位,能来更能留,成为企业高质量发展的生力军、突击队。

表彰会后,集团为全体新员工准备了精彩丰富的“高定”课程。集团纪委副书记、纪检部部长田春艳讲授廉洁从业课程,集团工会副主席、党委宣传部部长常兴起讲授企业的历史与文化课程,集团企业发展部部长李高明宣讲集团“十四五”发展规划,集团安全管理部部长钟德文宣讲安全教育知识,为2023年新员工传道受业,护航引路。