欢聚一堂贺新岁，红红火火迎龙年。沐雨栉风破浪行，踌躇满志再出发。新年的钟声即将敲响，市政集团2024年新春联欢会在喜庆祥和的气氛中隆重举行。 整场联欢会分为"责任担当""红色传承""蓬勃发展""继往开来"四个篇章，由市政人自编、自演、自导的节目，高潮迭起，精彩纷呈，给观众带来了一场视听盛宴。

近日，市政集团2021年工伤预防系列培训活动圆满落幕，600余名项目经理与专职安全管理人员分期完成培训，参训人员收获满满的同时，培训规模再创纪录。 本次培训由北京市人社局和市政集团联合举办，旨在宣贯北京市工伤预防政策，提升工伤预防在安全生产中的实效作用，提高关键岗位工伤预防能力，进一步促进工伤事故从"事后处置"向"事先预防"转变，从源头上避免和减少工伤事故发生，切实维护好市政建设者的生命健康安全。 集团高度重视安全管理工作，本次培训再次刷新近年来脱产封闭式安全培训规模的记录，8期培训中(项目经理培训2期、专职安全管理人员培训6期)，共有150名项目经理和460余名安全管理人员分期完成培训，在各单位的大力支持下，项目经理和专职安全管理人员参训率达到100%。 在课程设置上，本次培训邀请了工伤预防各领域资深专家授课，课程紧密围绕市政行业特点，既涵盖工伤预防基础知识、工伤保险法规、应急管理及应急救援典型案例分析、新安全生产法解读、建筑行业双控机制构建等理论技能培训，又关注基坑施工及有限空间作业等建筑施工领域高危环节。同时，授课专家还采取了生动的案例教学、参与式研讨等方式，充分调动学员热情，提升学习效果。 通过本次系列培训活动，进一步强化了参训人员安全管理意识，丰富了工伤预防基础知识，提升了应急处置能力，为集团融合发展、创新发展、高质量发展筑牢安全防线。

6月16日上午，市政集团举办2021年安全生产月宣传咨询日活动，宣传安全文化，强化安全意识，压实安全责任，为集团高质量发展筑牢安全生命线。 本次活动在集团三处北京城市副中心站综合交通枢纽04标项目举行。市政集团党委副书记、总经理汪波与通州区消防支队、行政副中心工程办、综合交通枢纽建管公司、城乡集团、中交三公局相关领导出席活动。

2月24日下午，由市应急办和住建委联合组织的北京市建筑工程市级专业应急队伍验收活动正式启动，经过近三个小时的队列训练、理论考试和现场演练，集团轨道交通工程抢险大队以优异的成绩顺利通过验收。 2007年在市应急办和住建委的要求下，集团以二处为班底成立了北京市地铁施工应急抢险大队，2008年经市安全生产委员会

——北京地铁16号线14标绿色文明施工一览 “每次接到雾霾预警，我们都会第一时间响应，采取应对措施……”2月16日，北京启动雾霾黄色预警期间，海淀区住建委带领区电视台对市政集团承建的地铁16号线14标项目国家图书馆站工地进行了安全施工、雾霾应对、扬尘治理等内容的突击检查。工地现

近日，市政集团二处市级抢险大队参加了市住建委应急指挥部组织的综合应急救援演练。 演练模拟了极端暴雨天气下，某建筑工地出现基坑坍塌突发事件。接到命令，集团二处应急抢险大队立即赶赴现场，实施抢险救援。 抢险大队按照职责划分，成立了警戒组、照明组、抽排水组、破拆组，安全技术交底后，抢险大队队员迅速出击，进行设置警戒.

“这就是安全，这就是北京地铁。它很公平，既搭载着老北京，也容纳着异乡人。它不会因为任何人迟到而快开一分，也不会因为任何人急着回家而等你一秒”，85年的小李演讲结语意味深长。5月11日，集团安全管理部牵头组织的“青年安全生产大讲堂”复赛鸣锣。集团领导冯毅出席活动并讲话。 本次安全大讲堂首次由企

近日，市政集团由安全管理部牵头，结合集团印发的《安全生产责任制》通知内容，组织开展了一年一度的安全责任书签约活动。本次活动实行逐级逐岗全员三级签约，签约率达到100%。（高毅）

根据新《安全生产法》要求，同时为加强企业对突发事件的处置能力，近日，市政二公司应急救援队正式成立。应急救援队由公司主要领导负责，各单位、各部门32人参加了当天成立大会。 一直以来，市政二公司高度重视安全应急救援工作，及时落实上级应急管理规定以及对应急物资、装备、队伍管理等要求，不断健全制度、完善预案、配备抢险应急.

中共中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》将于2016年1月1日起施行，为全面了解新《准则》和《条例》内容，近日，集团党委利用多种形式组织广大党员领导干部进行了学习。 其中，在集团层面购买了1800余册《准则》和《条例》读本，分发给全体党员和各级领导班子成员；利用中心组（扩大）学习契机进行专题学习；

为切实提高项目职工、外施队人员的消防安全意识与技能，日前，市政集团二处新疆乌鲁木齐地铁项目部结合施工现场实际，开展了以“提高四个能力建设”为主题的“119消防日”演习活动。 演习活动严格按照预案逐步推进，从项目部接到施工现场火警电话，到组织消防队灭火，整个救灾工作紧张有序。期间，项目安全.

为进一步增强职工的安全意识、责任意识，近日，市政二公司与全体职工逐级逐人签订了安全生产承诺书。 为使安全承诺工作真正落到实处，市政二公司首先修订了安委会制度，逐步建立了系统分工负责、项目部（分公司）层层落实的安全保障体系。同时，公司于11个部室负责人签署了涉及148条内容的安全生产目标责任书，部门负责人再将安全

为进一步增强职工的安全意识、责任意识，近日，市政二公司与全体职工逐级逐人签订了安全生产承诺书。 为使安全承诺工作真正落到实处，市政二公司首先修订了安委会制度，逐步建立了系统分工负责、项目部（分公司）层层落实的安全保障体系。同时，公司于11个部室负责人签署了涉及148条内容的安全生产目标责任书，部门负责人再将安全工作逐级逐项分解到每位职工。在内容方面，此次安全生产承诺书也一改人人安全责任都一样的情况，而是根据职工岗位特点进行有针对性地安全承诺，真正使每一位职工都成为了企业的安全员。（辛畅）

经过前期的紧张准备，市政集团安全标准化工作目前已具备初评考核条件。11月18日下午，交通协会三名专家对集团交通运输系统安全生产标准化初评工作进行了检查。集团冯毅副总经理和总部各部室负责人、安全标准化考评业务员以及劳务中心、实验中心相关人员参加了初评检查。三位专家按照一级标准化考评实施细则对十六项内业资料进行了检查并提出了具体改进要求。 会上，市政集团副总经理冯毅指出，各部室要对工作不足进行认真记录，在今后工作中注意日常资料系统化的收集归档；要根据实施细则和专家点评，吸取先进经验，进一步提高集团的管理水平。同时，要对专家提出的问题按照职责划分继续进行整改完善，在11月底完成网上正式提交工作。（高毅）

根据《关于印发北京市交通运输企业安全生产标准化建设工作方案和管理实施办法的通知》等文件要求和企业自身实际，日前，集团组织召开了安全生产标准化考评工作推进会。总部各部室、各考评单位相关人员参加了会议。 会上，集团副总经理冯毅指出，各单位负责人员要端正态度，正确认识标准化考评工作并以此为契机加强系统梳理，提高企业标准化建设和管理水平。 按照集团安全生产标准化考评工作要求，各参评单位均成立了由党政一把手为组长的安全标准化考评工作领导小组，同时制定了各自安全生产标准化考评工作方案并组织召开了动员会。此次考评工作重点在项目部，为此，集团一处、二处均在其承建的京台高速3标和定泗路项目召开了考评工作专题会议，目前两项目考评准备工作已完成过半。（高毅）

日前，市政集团召开安全生产标准化考评工作部署会，集团领导刘其铎、景飒、冯毅，总部各部门负责人及各相关单位主要领导、安全主管领导及负责人等60余人参加会议，这也标志着集团安全标准化建设工作将全面展开。 按照市交通委和安监局的有关要求，2015年底前，具有公路资质的单位必须通过安全生产标准化考评工作，否则将约谈企业

为全面践行社会主义核心价值观要求，日前，市政一公司直属施工处党支部组织党员、团员、入党积极分子等30余人前往大兴区黄村镇第二敬老院开展献爱心志愿服务活动，给老人们送去了大米、面粉、食用油、卫生纸等生活用品，帮老人打扫卫生、擦窗户、收拾屋子，同老人们聊天唠家常。据了解，今年已是该处到敬老院参加志愿服务的第四个年头。 (

多年来，市政集团四公司领导始终不忘曾为国防建设做出贡献的在职复员转业军人，“八一”建军节前夕，市政四公司工会为11名在职复转军人职工送去了食用油、大米等节日慰问品。同样，“八一”前后，市政集团六公司也组织五名复转军人开展了座谈会、参观武器装备博物馆等活动，共同庆祝军人的节日。（任宗库 宫京玉）

近日，市政集团喜获“2012-2014年度首都文明单位”荣誉称号，这也是集团首次获得该项殊荣。 首都文明单位由首都精神文明建设委员会与北京市人力资源和社会保障局联合组织考评，是党的群众路线教育实践活动之后，北京市保留下来的高规格的评比项目，需全部满足工作创建、道德风尚、科学管理、工作实绩、文化建设、社会责

日前，市政集团一处一次捧回八册国家级实用型专利证书。这是一处成立以来首次集中大批量获得国家级专利，创造了历史最好水平。这些专利技术全部集中应用于市政工程施工领域，具有操作简便、实用价值强等特点。 近年来，集团一处逐步加大对技术创新工作的投入力度，形成了尊重知识、鼓励变革、合力开展技术攻关的良好局面。（阮军）