市政集团组织人事系统业务培训圆满结束

发布时间：2015-11-23 浏览次数：1,467 次

    为进一步提高市政集团组织人事系统的管理水平和业务能力，推进信息化平台的深度应用，日前，市政集团组织人事部结合当前工作重点组织相关人员进行了为期一天半的专业培训。培训内容涉及专业技术及职称制度改革、劳动争议预防与处理和e-HR系统操作等多个方面，培训效果反响积极。

    其中，在专业技术人才管理方面，北京市人力资源和社会保障局专技处副处长辛向阳，针对北京市人才管理现状及职称制度改革与发展，重点介绍了北京市人才工作的主要内容、选材渠道等情况，并对职称制度发展、职称系列等级、职称改革措施以及下阶段思路、任务等进行了讲解。

    在做好劳动管理风险防控方面，北京市人力资源和社会保障局仲裁处副处长苏庆华，结合生动案例就招聘、入职、劳动合同管理、外埠用工管理等进行了深入讲解。此外，集团组织人事部还针对人力资源信息化系统使用进行了系统培训，重点对日常工作中的常见操作问题以及重要模块和实操业务进行了讲解。

    市政集团各单位主管领导、工会主席、组织人事系统人员以及总部各部室相关人员239人次参加了培训。（徐正武）