谈经验话团情 交流互鉴促提升

发布时间：2015-12-21 浏览次数：1,522 次

 ——市政集团团委召开2015年度团青工作交流会

    近日，市政集团团委组织召开2015年度团青工作交流会。集团和12家单位团委工作负责人一同交流分享了团青工作经验，分析了团青工作当前面临形势和存在问题，探讨了进一步提高团青工作成效的思路和措施，为新一年团青工作更契合青年需要，更贴近企业实际提供了基础。

    会上，集团团委首先与各单位团干部分享了集团团青工作调研的成果。本次调研采用微信形式，集团内不同岗位和地区的148名青年团员进行了微信答卷。通过调研，集团团委对团员青年现状、诉求以及对团青工作建议等有了较为全面的了解。

    交流环节，各单位团委工作负责人畅所欲言，分别对团青工作的经验做法、存在问题、意见建议等谈了各自看法。大家认为，集团和各单位团青工作均紧密围绕“服务企业、服务团青”这一主线展开，通过开展类似“企业发展我成长、我与企业共担当”等主题活动以及演讲比赛、知识竞赛、素质拓展等活动，为集团生产经营和团员青年成长提供了有力支持，取得了一定成效。但是，面对新形势、新要求，团委工作依然面临挑战，存在人员匮乏、团活动创新力不足、团组织影响力弱化等许多现实问题，急需在提高团干部素质能力、创新活动形式内容、把握企业和团青需求、打造团青工作品牌等工作上深入探索和实践。

    集团团委书记结合各单位团青工作开展情况，谈了对团青工作的认识并与各单位团干部一起探讨了进一步做好团青工作的想法。集团党群工作部部长对团青工作及团干部提出了希望和要求。她指出，团青工作应契合企业改革发展的需要，全方位为青年团员服好务。团干部要锐意进取，勇争上游，做团员青年的领路人和代言人，并在这一过程中实现自身成长。（任江博）