发布时间:2016-03-21 浏览次数:1,472 次
——集团三单位职工代表大会顺利召开
3月上旬,市政集团民主管理工作再迎新气象。市政一公司、四公司、六公司相继召开了职工代表大会,共议改革大事,共绘发展蓝图。会上,与会代表审议通过了公司年度工作报告,围绕热点焦点问题展开了深入讨论,积极参与到企业各项经营管理工作中来,纷纷为企业改革发展支招献计。
其中,市政一公司在工作报告中提出了2016年经营管理目标,力争实现综合经营额22亿元,利润总额1600万元,新签合同额22亿元,职工年人均收入稳步增长,创市级优质工程4项,争创国家级优质工程1项。
市政四公司职代会报告明确了全年任务指标,要求以市场开发为龙头,以安全稳定为基础,以提高职工收入为努力方向,稳中求进、协同创新,推动企业跨越式发展。
市政六公司新版“薪酬管理办法”成为职代会热议的焦点。此次薪酬调整幅度最大,侧重向一线倾斜,全员绩效工资与当期经营结果相挂钩,极大调动了职工的工作积极性,为企业资质就位和市场开拓提供了强劲支撑。(周舜 戴建伟 宫京玉)