迎新纳才添活力 领航引路培训忙

发布时间：2016-08-26 浏览次数：2,255 次

    近日，市政集团组织人事部举办2015年见习生管理先进单位、优秀导师、优秀见习生表彰暨2016年毕业生入职培训会。集团党委书记张维民、副总经理景飒出席培训会。会议由集团组织人事部部长主持。
    会议通报了表彰2015年见习生管理先进单位、优秀导师、优秀见习生的决定，领导为获奖单位、个人颁发了奖牌证书，要求各单位学习借鉴先进单位管理经验，结合自身实际，切实将毕业生管理、培养、使用作为重点工作抓严、抓实、抓出成效，强化人才队伍建设，为集团持续健康发展提供强有力的人才保障。

    会上，见习生管理先进单位代表市政三公司重点介绍了毕业生培养的理念和管理方式，分享了新老员工“双向选择”、“导师带徒”等工作方法。往届优秀毕业生代表、市政四公司地铁16号线20标项目书记李贺结合自身工作经历，分享了入职六年来的感受与收获，认为只有将个人奋斗融入到企业发展中，与企业“同荣辱、共命运”，才能更好地实现自我价值。

    集团副总经理景飒为新员工讲授了一堂生动的入职培训课，介绍了“集团基本情况 ”、“‘十二五’发展成就”以及“‘十三五’发展思路”，帮助他们全面了解企业、找准职业定位、明确职业发展方向和奋斗目标。
    集团党委书记张维民做出重要讲话，指出新员工一要坚持不懈地加强学习，从实践汲取营养；二要正确认识自我，正确认识现实，注重知行合一；三要有责任心，勇于担当。他要求，各单位继续完善青年人才培养机制、敢于创造平台和展示机会、关注新员工个性发展。 （程志强）