集团公司表彰优秀测量技能人才

发布时间：2012-01-18 浏览次数：2,303 次

　　1月17日上午，集团公司召开2011年度测量工技能竞赛表彰大会，隆重表彰了2011年在市政集团、控股公司以及北京市青年工程测量大赛中获得优异成绩的测量技能人才。集团公司总经理鲍绥意、党委副书记吴培京、副总经理李国祥、总工程师孔恒出席表彰大会;集团公司有关部门负责人以及各参赛单位主管领导、部门负责人、参赛选手等近60人参加了会议。

　　吴培京对此次测量技能竞赛做了全面的总结，指出技能竞赛是集团公司挖掘、培养、选就一批高级技能人才，全面推进加强高技能人才队伍建设的重要举措，同时也是对集团公司实施员工素质工程，提高员工技能水平，培养和造就大批高技能人才阶段性成果的一次展示。

　　鲍绥意在讲话中针对技能人才队伍建设，提出了三点工作要求：一是从提高施工质量入手，加强技术岗位人员管理;二是推进技能竞赛制度化、规范化;三是完善技能人才培养体系建设。

　　此次测量工技能竞赛，是市政集团成立以来，自行组织的第一次大规模的技能竞赛，一批优秀技能人才脱颖而出，取得优异成绩。其中第四工程处左建周、冯勇、纪鹏代表队获得一等奖;市政二公司郑维兵、张世臣、冯学智代表队获得二等奖;第二工程处杜艳威、崔东林、高大春代表队获得三等奖，另有5支代表队获得鼓励奖。在控股公司青年工程测量大赛中，第二工程处高大春获得第一名，市政二公司张世臣获得第三名;在“北京市政路桥杯”北京市青年工程测量大赛中，第二工程处高大春获得金奖。

　　为表彰先进，促进集团公司技能人才成长，大会对获奖选手颁发了获奖证书、奖杯以及物质奖励。在此基础之上，集团公司将出台激励政策，自2012年1月起，对在技能竞赛中获得名次员工按月发放技能津贴。