集团公司召开人力资源规划研讨会

发布时间：2012-03-08 浏览次数：2,340 次

　　为配合集团公司“十二五”人力资源规划工作的顺利实施，保障人力资源队伍建设的持续发展， 3月2日，集团公司召开了“十二五”人力资源规划研讨会，所属单位组织人事部门负责人参加会议。

　　会上，各单位的组织人事部门负责人分别结合集团公司《“十二五”人力资源规划》(初稿)踊跃的发言。大家对初稿给予了高度评价，认为对人力资源现状分析全面、透彻到位，是对人力资源现状和管理工作的一次全面梳理，并提出了“十二五”初步工作目标以及保障措施。结合集团公司规划初稿以及各单位实际情况，与会人员对领导人员队伍及储备人才管理、专业技术人员需求分析、员工的招聘与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系管理以及人力资源管理系统自身建设等方面提出了相关意见和建议。