发布时间:2018-02-06 浏览次数:2,355 次
2月4日,市政集团召开领导班子民主生活会,参加集团2017年度企业领导人员民主生活会的市政路桥集团常务副总经理李军,对民主生活会质量给予了肯定,认为达到了预期目的。市政路桥集团党委工作部部长韩君一同参会。
会前,集团党委前期做了大量准备工作,专门成立了以集团党委书记张维民为组长的领导小组,制定了专项工作方案,为会议高质量召开奠定了基础。
会上,张维民代表班子通报了2016年民主生活会整改情况。一年来,各项整改措施推进有力,整改任务较好完成。同时,他系统全面地进行了班子集体对照检查,查摆领导班子存在问题,剖析其中原因,提出了努力方向和整改措施。
集团七位党员领导(一名非党员领导列席)依次结合自身实际,从“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正‘四风’、执行廉洁自律准则”等六个方面进行了问题查摆和原因剖析,深入开展自我批评。领导之间坦诚相见,本着对同志负责的态度,进行了相互批评,达到了“咬耳朵,扯袖子,红红脸,出出汗”的效果,营造了“团结、批评、团结”的良好氛围。
李军充分肯定了集团领导班子民主生活会效果,并对集团下一步工作提出了具体要求。他表示,党建工作既要把规定动作做到位,又要紧密结合工作实际突出亮点、特色,作风建设要常抓不懈,久久为功;市场开发要坚持规模、质量并重,不断提高市场开发层次和水平,要高度重视过程管理,做好二次预算,提高经营质量;混合所有制改革要坚持党的领导不动摇、坚持管控能力不改变,形成产业互补,发挥产业协同效应;要解放思想、主动作为,继续推动队伍建设、班子建设、人才培训等工作迈上新台阶。(党群工作部)