集团召开首次储备人才经验交流会

发布时间：2014-12-22 浏览次数：1,471 次

    12月15日，集团首次储备人才经验交流会顺利召开，集团副董事长吴培京出会议。集团相关部室负责人、所属单位42名副职储备人才参加了交流活动。

    会上，8名储备人才分别代表党务管理、项目管理、财务管理、技术质量管理等四个工作系统，结合自身经历，总结了成长中的经验。集团相关部室负责人也针对储备人才成长成才与大家交流了心得。大家一致认为，人才培养是助力企业发展的关键，也是当务之急；人才的快速成长，必须以德为先，要敢于担当、勇于奉献；要不断提升专业素养，锐意创新；要有大局意识和团队精神。

    吴培京强调，集团党委非常重视储备人才培养，通过多种措施，储备人才培养工作取得了很好的效果。但随着企业生产经营规模的不断扩大，管理要求的越来越严，企业人力资源紧缺问题逐渐突显，人才储备和培养工作成为当前人才工作的重点。他提出两点希望：一是希望储备人才加强学习，重视德性锻炼、提高自身修养，切实提高履职水平、掌控能力和影响力；二是希望各级党委进一步提高对储备人才工作的重视程度，规划培养方向和重点，加强跟踪培养和考核，坚持“大人才观”，促进轮岗交流，保证集团人才队伍“取之不尽，用之不竭”。（吕金龙）