发布时间:2014-06-02 浏览次数:4,954 次
5月23日,北京宏景世纪软件有限公司组织的“国有企业人力资源管理与信息化交流研讨会”于北京国际饭店会议中心举行。集团公司组织人事部部长刘翠荣作为人力资源信息化标杆单位代表进行重点发言。
经过一年多的实施,集团人力资源管理信息化“三级化业务操作系统”目标初步实现。通过信息化,既规范了业务管理,提高了工作效率,提升人力资源决策水平,也促进了人力资源管理者在工作理念、思维等方面的转变。研讨会上,刘翠荣重点介绍了如何配合集团的战略规划,在人才选、用、育、留的各个环节方面采取的措施及效果。作为提升管理工作水平的重要组成部分,重点介绍了信息化工作中的成果和心得、体会。
中国人事科学研究院助理研究员、人力资源管理专家朱国成、天津外代人力资源总监兼人力资源部经理王长勇、中核二三人力资源部员工信息与劳动关系主管任建芳以及宏景软件董事长王玉霞、宏景软件总裁房宏等嘉宾和百余家全国各地的国有企业HR代表、20多家媒体出席了研讨会。