发布时间:2013-10-17 浏览次数:1,562 次
文化如水,润物无声。文化的力量,潜移默化,无穷无尽。市政集团六十多年的奋斗史,积淀和形成了独具个性的文化特征。诚实守信、脚踏实地、敢打善战、不断超越……这些优良的文化传统,就像“传家宝”一样在一代代市政人的手中继承、发展和弘扬。住建部企业文化建设示范单位光荣称号,正是对集团文化建设工作的一份肯定。
文化,是一种软实力,虽不像综合经营额、利润、管理制度、创新成果那样可感可见,但却是内化于无形的支撑和推动力量。试想,如果没有“做大做强企业、以营利为荣亏损为耻”的文化基础,我们不可能在市场开发上绞尽脑汁地拓思路、想办法,也不可能在项目管理过程中精打细算地控成本、挖利润。
同样,正是我们有着“树品牌、强实力、创一流”的文化传统,我们才会不遗余力地抓安全、保质量,打造一个又一个精品工程,赢得各方口碑;我们也才会持续不断地加大科技投入、专注人才培养,一次又一次地在技术创新领域引来业界褒奖。
在市政集团的文化基因中,职工一直以来都被视为企业的主人,对于企业发展“依靠谁,为了谁”的问题各级领导看得很清、想得很透。这一点,在最近开展的群众路线工作中,更是有非常清晰的体现。“学习教育,听取意见”环节,各级领导深入基层,了解民声,体察民意,拿着解决问题的办法下、带着职工的意见建议上,真正地把解决职工困难放在了心坎里、落实到了行动上,受到了职工的好评。细细想来,这种立行立改的有力举措,又岂是一时之功,其实这正是源于市政集团长期依靠职工群众办企业的文化积淀。