“十佳青年”李维信： 开疆辟土的“虎将”

发布时间：2014-05-20 浏览次数：1,512 次

 ——记市政路桥集团、市政集团“十佳青年”李维信

 

    李维信，2001年入职政集团三处，是一位有着14年市政工程施工经验的“老市政”。这14年中，他在外埠大同长达七年之久；这14年中，他先后参与了北京地铁八通线、西北六环路12标、地铁四号线12标段以及山西大同等几十项工程。同时，这14年，他也经历了施工员、项目总工、项目副经理、项目经理以及目前大同工程指挥等角色的转变；这14年，他多次受到嘉奖与好评，2014年更是被市政路桥集团和市政集团两级授予“十佳青年”光荣称号，成为市政集团1400多名青年职工的楷模和典范。

 

勇拓市场 建功大同树品牌

 

     2008年，市政集团三处首次挺进大同市场。当时，作为先头部队中的一员，李维信第一次随公司奔赴外埠项目。令他没有想到的是，这一去，就是整整七年。

     初入大同，市政集团三处便遇见了一块“硬骨头”——南环路改造工程，全长3.1公里，为赶在大同云冈国际旅游节前投入使用，计划工期只有短短的三个月。李维信当时担任项目副经理兼总工。面对人生地不熟的环境和时间紧、任务量大的工作任务，李维信并未退缩畏惧，而是与项目职工并肩作战，不分昼夜地一门心思扑在施工一线。在他这股拼命三郎劲头的带动下，项目部的抢工热情高涨，工程进展频传捷报。3000多米的路面破除施工，一天一夜全部完成；2400米的雨水管线、3000米的污水管线改移，二十天拿下……从开工到竣工，他和团队仅用了105天就完成了8000万元的产值任务，创造了大同建设史上的“最快速度”，使市政集团三处一举敲开了大同市场的大门。

     此后，李维信带领团队在大同又先后承建了大同新建路、迎宾路、云中路、208国道改造、左云县云兴大街建设、大东街大西街改造等十几项工程。

     特别是2012年，李维信接手左云县云兴路整体改造工程。这是市政集团三处以大同为中心，向外拓展周边市场的一个重要战役。面对陌生的业主管理模式和不利的施工环境等挑战，李维信率领项目团队积极探索区域经营新方法，协调各方面关系，冲突重围，最终圆满完成工程改造任务，自此，市政集团在左云县占稳了脚根。

 

勇担重任 紧急关头冲在前

 

    2013年，市政集团三处在太原承揽了20多亿的道路新建和改建工程，工期紧、任务重，急需施工管理人员和物资设备。大同项目部按照公司的总体部署，总指挥任有旺率近一半的管理人员驰援太原。

    然而，当年大同市工程也并不少，由于管理人员的迅速减半，大同文瀛东一路、古城大东街、古城大西街、左云云川路等九条道路改造任务一下子显得繁重不堪。就在此时，公司“临危点将”，任命李维信担任大同项目的副总指挥。

    在突如其来的重担面前，李维信同样勇敢地选择了担当。如他所说，工程再难，都得挺直腰板顶住，完成不好任务，怎么对得起领导信任，更没办法向大同人民交代。

     其中，古城大东街、大西街是大同发展旅游经济、改善道路网络结构的重要项目，该改造工程是大同2013年在施工程的重中之重。“政府既然把这项艰巨的任务交给我们，就是对我们的信任，我们绝不能让政府和人民失望。”面对施工困难，李维信带领项目员工迎难而上，克服地下管线杂、交通压力大、作业空间小等困难，坚持“见缝插针、找缝插针”，积极开辟工作面，科学优化施工工序，并通过“倒排工期、占满时间”的办法和“梯队推进、流水作业”的工作模式，破解管理人员短缺难题。

    在李维信的领导下，市政集团三处大同项目部2013年完成产值2.17亿元，人均年产值达到了500万，并成为大同所有施工单位中速度最快、质量最好的单位，因此，得到了政府和大同人民的一致好评。

 

拼搏敬业 汗洒一线终无悔

    2014年，是市政集团三处进入大同市场的第七个年头。此时，李维信在大同也已经坚守了七年。他说，“这七年来，我虽然与亲人聚少离多，多少对他们有些亏欠，但是我不后悔我的选择，因为我把人生最美的时光都交给了钟情的事业。”

    这七年间，李维信和他的团队在大同共计完成了50余条道路、近百公里的建设施工任务，为企业创造了近20亿元的产值。

    “李哥，从来不摆官架子，一直都像兄长一样照顾我们”，一位刚毕业不久的项目员工介绍说。虽然，李维信已经成为大同项目的工程总指挥，但是对于项目的管理他依然保持着“与职工们同甘共苦，并肩作战”的传统和习惯。身先士卒、脚踏实地、把员工当朋友甚至亲人……是他始终如一的工作写照。

    对于团队建设和管理工作，他一直坚信，领导必须要带头做好榜样，“其身正，不令则行；其身不正，令则不行”。急难险重、不好推进的工作，李维信一定第一个冲在前头。同时，李维信非常注重听取职工的意见，他所管理的项目都会定期地组织召开工作交流会，要求各级管理人员畅所欲言，充分表达各自的看法和意见。在李维信精神的引领和鼓舞下，大同项目管理团队逐步形成了“自上而下不计个人得失，携手并肩合力攻坚克难”的良好局面。

    李维信表示，“所有的荣誉和成绩，都是大伙儿的。身为市政人，我们最大的责任就是要把每一项工程都干成精品，让每一个精品都成为我们企业的名片。”（集团三处 供稿）